En Puerto Rico (PR), la Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada, prohíbe el despido injustificado. La Ley 80 establece que todo empleado contratado por tiempo indeterminado tiene derecho a “una mesada” en caso de ser despedido…
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¿Es Ilegal Despedir a una Empleada por estar Embarazada?
La Ley Núm. 3 de 13 de marzo de 1942, según enmendada, conocida como la Ley de Madres Obreras, prohíbe que un patrono despida, sin justa causa, a una empleada mientras se encuentra en estado de embarazo. La ley establece…